W GULIWER świadczymy usługi w zakresie doboru personelu. Zajmujemy się zarówno rekrutacją pracowników
fizycznych jak i pracowników wysokiego szczebla. Współpracujemy z firmami w wielu sektorach. Doskonale
wiemy, że kluczem do sukcesu każdego projektu biznesowego jest posiadanie zespołu zgranych współpracowników, którzy w pełni akceptują misję firmy, są prawdziwie zdolni i zmotywowani.
Z tego powodu GULIWER korzysta ze sprawdzonego zespołu wysoko wykwalifikowanych head hunterów, którzy wnoszą swoje specyficzne doświadczenie,
aby wspierać procesy poszukiwania i selekcji personelu do działalności firmy, pomagając działowi HR firmy w identyfikacji i wyborze zasobów ludzkich najlepiej dostosowanych do celów biznesowych,
które mają być osiągnięte.
Profesjonalizm i doświadczenie są gwarantowane przez pracę jej konsultantów, ekspertów w dziedzinie
usług rekrutacji personelu, którzy słuchają potrzeb i celów każdego indywidualnego klienta i interpretują je zgodnie z wymaganiami rynku,
najlepszymi dostępnymi talentami i specyfiką różnych sektorów, opracowując wysokiej jakości usługi i odpowiedzi dostosowane do każdego z nich.
Nasze poszukiwania personelu obejmują każdy sektor pracy. W praktyce wszystkie nasze procesy selekcji są zgodne z naszym wewnętrznym kodeksem
etycznym, który wymaga ścisłego poufnego traktowania informacji dotyczących Państwa firmy, a także powagi, efektywności, szybkości i w konsekwencji jakości oferowanych
usług.
Dlatego też prośby naszych klientów są oceniane indywidualnie i stają się przedmiotem konkretnych prac: ponieważ potrzeby i cele biznesowe są
specyficzne dla każdej firmy, proponujemy rozwiązanie dostosowane do potrzeb, które naszym zdaniem jest najlepsze w oparciu o klienta i jego cele biznesowe.
Dlatego też, dzięki międzynarodowej sieci, której jesteśmy częścią, gwarantujemy sukces naszych procesów poszukiwania i selekcji personelu: to oczywiście pozwala nam mieć zawsze pod ręką
najlepsze talenty dostępne na rynku, aby zaspokoić wszystkie potrzeby biznesowe.
Skontaktuj się z nami
Zadzwoń lub napisz do nas email lub wiadomość na Whatsapp. Podaj ilu pracowników potrzebujesz i na jakie stanowiska
Oferta
Przygotujemy dla Ciebie ofertę i doślemy wzór umowy współpracy.
Rekrutacja od A do Z
Przeprowadzimy cię przez proces rekrutacji pracowników od początku do końca.
Pierwszym krokiem w naszym procesie selekcji menedżerów wyższego i wyższego szczebla jest badanie i analiza firmy, która chce zatrudnić nowego menedżera. W tym pierwszym kroku analizowane są rzeczywiste potrzeby, aby zrozumieć, jakiego typu osoby należy szukać, w oparciu o sektor, rodzaj obsługiwanych produktów i usług, wcześniejsze doświadczenie, zespół, którym będzie kierował menedżer, i tak dalej. Czytaj więcej ->
Po sporządzeniu dokładnego profilu menedżera, który ma zostać zatrudniony, dokonujemy selekcji najbardziej odpowiednich pod twoje potrzeby kandydatów. Guliwer posiada dostęp do szerokiej bazy potencjalnych kandydatów dzięki czemu możliwe jest przyspieszenie tego pierwszego etapu, aby zminimalizować czas potrzebny na zatrudnienie nowej osoby.